找工作

 

【1111人力銀行 通訊社記者許少蘋報導】

 

 航空業景氣旺,新加坡航空預計今年3月21、3月22日在台灣進行空服員招募,條件是具學士學位,包含應屆畢業生、中英文流利,錄取後以新加坡為基地。

 

 全程英文面試 秒殺考生 

新加坡航空因為月薪加津貼,折合台幣高達八萬,去年招考吸引三千多名找工作的人報考,僅一千六百多人通過書面資料審核,拿到面試的入場券。除了要求英文能力,新航偏好身材苗條,凸顯五官特色的妝感,但由於面試人數眾多,考官往往以第一印象「秒殺考生」,通常十人一梯進會議室面試,僅有一到二人順利進入複試,總共四關,錄取後新航將進行3到4個月培訓計畫,包括服務程序、旅客應對與處理方法、美姿儀態與儀表修飾、語言與溝通技巧,以及急救等課程。

 

 
月薪八萬 派飛全球
 
新進的新航空服員月薪加各項津貼約新加坡幣3500元,折合台幣約8萬500元,每年還固定發1個月底薪的年終獎金及分紅獎金。新航曾私下透露,考生若能在服裝上自由發揮又不失莊重,反而比一般的白襯身黑短裙來的討喜,另外,新航空服員要派飛全球航線,英文得要有一定水準,具有服務熱忱以及融入團體合作,都能替自己加分。(圖:取自新航官網)

 

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台灣人喜歡吃到飽,光是在台北市火鍋、燒烤、熱炒各式各樣吃到飽就多達幾百家,為了要殺出重圍,我們觀察到越來越多業者,搶攻頂級食材,除了龍蝦、帝王蟹,現在還有餐廳推出龍膽石斑吃到飽,業者除了觀察到,有固定消費族群願意花大錢吃好料,而且評估現在市場競爭太激烈,反而是高檔食材打出特色,能搶到一席之地。

 

這條大個兒就是龍膽石斑,竟然變成吃到飽料理,嫩白魚肉片成薄片,涮熟後入口Q彈膠質豐富,像這樣的龍膽石斑、干貝、軟絲等海鮮盤、握壽司,整張桌子上除了半張臉大的生蠔,全部都可以無限續點。

 

吃到飽業者歐家豪:「坊間普遍價位大概在300到700之間吃到飽,食材各家大部份重複的區別性主要在醬料,我們這邊做高價吃到飽用稀有頂級食材做特色。」業者估算一個月下來,就能光這間店就能吃掉六七十尾龍膽石斑,展現台灣人對高檔海鮮的熱愛。

 

行情一千出頭的加拿大活龍蝦,市面上一隻快兩千的南極帝王蟹,搬上桌大口吃也是無限量供應,幫五星級飯店提升兩成業績。五星級飯店經理王筱瑩:「曾經單月就吃了一萬五千隻龍蝦,讓我們看到有一定消費族群願意捨得花錢,享用頂級的美食選擇。」

 

龍蝦、帝王蟹、龍膽石斑類似高檔海鮮吃到飽,儘管一餐下來都得要花上四位數代價,推出的業者卻越來越多,餐飲業分析原因台北市吃到飽就有幾百家,老實說市場瀕臨飽和想殺出重圍,只好朝貴的下手,打出特色成就長紅業績。

 

 

 

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帝王蟹餐廳推薦 川郎活蟹海鮮餐廳

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大家想為手機充電,有甚麼強勁得過找比卡超來幫你手?這個 USB 充電插座,雖然都是要插電使用,但就有比卡超背面做設計,十分可愛。不過因為是日本使用的兩腳扁型,大家旅行時就可帶比卡超出遊喔!

 

 

 

 

▲ 比卡超 USB 充電插座現正接受預約,2 月 7 日發售,售價是 1,490 日圓 (約HK$110)

 

 

普尼克開關插座 http://www.pronic.com.tw

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人力銀行APP

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1111人力銀行最新人才特搜APP,功能捷徑可以自行設定,將想要看到的資訊放在首頁,也可以從手機相簿上傳大頭照,自訂個人化頁面。

 

手機編輯履歷 快速方便

打開APP就可以即時編輯履歷,隨時隨地想改就改,不需要透過啟動電腦,就能接收到最新的廠商面試邀約,看到喜歡的時缺也可以立即投遞履歷。另外,獨家「多重履歷表」功能,求職者可以針對不同裡想工作,啟開不同履歷表應徵,找工作不再是單一選擇。

 

定位找工作! 錢多事少離家近

透過衛星定位找工作,可以找出距離求職者最近的工作職缺,另外,還可以定位學校找工作,方便學生打工族做選擇。1111人力銀行App推出一年多以來,截至目前為止,下載次數82萬4962次,主動投遞履歷累計至今高達280萬次,顯示「行動求職」逐漸成為年輕族群主要的求職方式。

 

社群網站夯 與網友互動零距離

除了開發求職APP軟體,也與熱門的WeChat、Line、Facebook等社群網站結合,推出官方帳號、粉絲團、提供免費貼圖等,拉攏與求職者之間的關係,還能透過這些社群軟體幫求職者找工作。1111人力銀行就結合Facebook,推出產業、職務、校友等超過30種求職粉絲團,求職者除了從粉絲團獲得工作訊息,也能和網友在Facebook上互動討論。

 

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換工作

記者顏真真/台北報導每年農曆年後就是上班族轉職的高峰期,根據人力銀行統計,有82%的受訪上班族有轉職計畫,或已經確定要年後轉職。中國信託人壽也鎖定此波轉職潮,啟動增員計劃,預期在2014年擴大傳統業務部隊至1500人,電銷部隊預計增加至500名,藉以迅速增加業務市佔率。


中信人壽發言人卓長興表示,宏利人壽營業讓與案已於2014年1月份完成,各業務通路持續精進,並結合中信金既有品牌及財富管理優勢,發揮金控團隊綜效。原已納入800多名業務員,藉由中國信託品牌優勢擴大召募,目前業務人力已較去年同期增加近10%,中信人壽擁有創新的服務、優質的業務制度及完整的訓練系統,並提供標準化及專業化的壽險行銷及組織發展培訓,可協助新進的行銷顧問打造人生的成功階梯。



針對面臨找工作換工作之際的朋友,中信人壽發言人卓長興建議,應先衡量個人的志趣與特質,例如:嚮往內勤工作者,不妨考慮屬於內勤工作編制,又可領取高額業務獎金的保險電話行銷工作;若人脈關係好又具開創個性,則適合成為外勤的壽險行銷顧問,有機會挑戰高薪,完成創業的夢想。同時,也必須參考公司的經營願景與財務指標,檢視其經營績效與獲利能力是否位居市場同業的中上水準,以及公司的品牌與企業形象是否有助於展業及增加客戶的滿意度。

 
 
求職找工作就到 1111人力銀行
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爛工作的8跡象:面試官遲到、沒看履歷…這些都要注意!


換工作 ,  找工作 必看的求職網 - 1111人力銀行
換工作圖片來源:flickr.com/photos/92334668@N07/11123538363

1.面試官遲到許久:遲到是非常不尊重他人的舉動,對企業形象也是一大損傷。曼切里提醒,面試官通常會提前許久收到通知,且在面試前會有至少15分鐘的準備時間。若無預先通知就遲到,可能就要對這間公司說「不」。


2.面試官向你抱怨該職位的前任員工:面試官應要介紹工作環境、人事結構、以及工作內容。要注意人事經理是否曾抱怨前任離職員工,或說長官的壞話。這種行為顯示出對方差勁的個性及判斷力,更不能為那間公司加分。


3.人資主管沒有看過你的履歷:若是當天同時有許多應徵者,面試官沒有時間詳閱你的履歷是難免的。曼切里提醒,可以利用這個機會推銷自己,說服對方自己是最適合該職位的人。

但是如果面試官恰巧是該職位主管,可能是未來要帶領你的人,那可就要留意對方在面試過程中的表現。沒有看過你的履歷有可能是他行程匆促,也有可能是該主管本身的作風有問題。


4.未來的主管沒有詳述工作內容:若你在面試後還說不出該職位的工作內容,那就是個問題了。人資顧問大衛.路易斯表示,若是面試官認為你是適任人選,卻又不確定會將你分配到什麼工作時,應會另行向你介紹公司環境及文化。路易斯也建議,若仍有不清楚之處,別怕開口發問,清楚了解未來的工作內容是非常重要的。


5.該公司人員流動率高、或有不良文化:面試前做些功課是必須的,能對該公司的整體風氣有初步的了解。如果人事經理向你提起這職位在短期內已經換過三人,請進一步詢問原因。如果人員汰換率過高,可能就要再三考慮。


上述全文轉自 天下雜誌 http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5054613

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這次蠻幸運的朋友請客又來川郎吃帝王蟹,哇哈哈

這次我完全克制了我的食慾,聚精會神的要來當個稱職的部落客!

這次吃的每道餐點都有拍照留念喔,我們馬上來看看 XD

 

因為是朋友請客,我們非常熟門熟路的點了

帝王蟹火鍋三吃、豆乳雞翅、蟹高蒸蛋、甘蔗雞,下面就為大家一一介紹

 

 

[甘蔗雞]

來川郎一定要點一下他們家的甘蔗雞,你有聽過雞肉入口即化的嗎?!

他們家的雞肉一點都不柴,十分Juicy,快要直逼入口即化的境界了,好好吃喔 >///<

 

 

[帝王蟹火鍋]

帝王蟹火鍋

接著就是他們最自豪的帝王蟹火鍋了,好大一盆火鍋,在這麼冷的天氣來一盆火鍋

超~~幸福>///<

 

 

然後,因為甘蔗雞太好吃了,朋友加點這盤豆乳雞翅

ㄜ.....我覺得SOSO.....

 

 

然後 就是這碗!  蟹.黃.蒸.蛋

一吃下去只能用這個表情符號來形容喜歡   好鮮.好甜.好奢侈的享受~~~

 

 


 

以上為FOR正常人分隔線

 

 

拍謝....

我對滷肉飯好有愛!!!!

怎麼可以這麼好吃!!!!!!

 (唯一美中不足的是他們沒有滷肉飯吃到飽,一碗要價15元 = 0 =)

 

 

--店家資訊--

川郎活蟹海鮮料理

http://www.topcrab.com.tw/

訂位專線02-2537-2677

地址台北市吉林路142號

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以下全文轉錄自:未來三個月內能不能找到工作?-安珀的占卜世界

 

 

今天題目是:未來3個月內能不能找到工作?

 

給失業中.想找工作的朋友使用!

如果你很急著找工作  覺得3個月太長  也可以改成2週.1個月內  都OK的

只要你的時間有設定好就好了!!

 

 

 使用章魚哥的朋友請輸入1~4

 

選牌的方法.bmp 

 

找工作  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 選項A(亂數1)

海格爾.jpg

抽到這張牌的朋友

未來這段時間想要找到工作是有點困難的

首先除了大環境景氣不好之外

你自己對於工作也沒個頭緒出來

只是一窩蜂跟著大家跑  覺得這個不錯那丟履歷

那個不錯 也丟一下好了

你連自己真正想要的工作都不知道

這樣該如何能找到工作呢?

如果找到工作了  這個工作也不一定是適合你的

又如何能做的長久?   這樣只是惡性循環毆!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

選項B(亂數2)

波斯若.jpg

抽到這張牌的朋友

未來這段時間內 很有機會找到工作歐!

你應徵的工作  這些公司都覺得你是潛力股!

是值得投資培養的一枚人才!

不過如果是不想培養人才  想要找個人不用教就會上手的公司

這些公司可能會覺得你的能力還不夠歐!

所以如果能應徵上的話  那表示這間公司是願意栽培你的

好好在這間公司努力吧!!

另外這張牌也提醒你  要隨時精進自己的能力歐!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

選項C(亂數3)

達加茲.jpg

抽到這張牌的朋友

恭喜你  未來這段時間內很有機會找到工作毆!!

最主要的原因就是因為你每天都很努力再找工作!!

履歷常常更新

人力銀行的網站也是每天都上去報到   

隨時注意有沒有適合自己的新職缺!

這樣每天努力的情況下  想找不到工作也太難了!

不過要提醒你   這張牌能成功的最主要原因就是努力!

如果你不努力找工作 那抽到這張牌也沒用歐!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

選項D(亂數4)

拉古茲.jpg

抽到這張牌的朋友

未來這段時間內想要找到工作有點難呀!!

主要是因為你太隨性了

今天想到就投個履歷

明天太累  休息一下好了

後天哩? 看心情!

每天都這樣不積極再找工作

這種態度想要順利找到工作是很困難的!!

如果真的很急著要找工作的話

還是要多努力一點! 

千萬不可以在三天捕魚兩天曬網了

這樣的態度對於工作上也沒有什麼好幫助毆!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 以上全文轉錄自:未來三個月內能不能找到工作?-安珀的占卜世界

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插座是現代人絕對不可或缺的生活用品。一整天下來,不知道要做幾次插插頭的動作。但是生活中的插座一向呆板無聊,不過也激起了許多設計師發揮創意的空間。

今天就來為大家介紹幾組創意插座的設計,讓有興趣改善我們生活中插座樣貌的設計人們,有更多的創意靈感。

1. Recoiling Socket In The Wall

你總是嫌插座離你太遠,或者是加裝延長線很麻煩嗎?那麼就直接讓插座本身就具有延長的功能吧!!

2. Hang On Outlet by Paulo Oh

現在吹起節能風,插頭沒用的時候插在插座上會浪費電,可是拔下來又沒地方放。那麼這款插座可以讓你的插頭們排排站好!!

 

3. 3D power socket

輕輕按壓一下插座,本來一個插座變五個,擴充功能一級棒!!

4. Spinning Power Outlet

你家有來自世界各地的插頭老是需要轉接嗎?這款插座可以滿足你大部份的需求。這應該相當適合用在飯店裡面,因為飯店會有來自世界各地的插頭。

5. Show-off The Strip by Hyukjae Chang

這一款之前曾經獲得Yanko Design 2009年精選的設計,讓你的插頭可以藏起來,不影響整體視覺美感。

 

powerbridge2

Power Bridge – Power Cords Management Strip by Hyukjae Chang

 

 

 

資料來源:gadgetsharp.com 與 demilked.com / mydesy.com

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鼎泰豐徵才

 

【1111通訊社記者李彥慧報導】

 

餐飲集團鼎泰豐 ,農曆年前公布主管級員工,可領到20個月年終獎金,羨煞不少人,而鼎泰豐也預計年後再招募100人,希望可搭上年後轉職的順風車順利招募優秀人才!8日舉辦徵才,薪水33K起跳,最高可達55K!

 

 

 

年終最高20個月

 

鼎泰豐董事長楊紀華在年前表示,店長級主管年終獎金最高可上看20個月,約可達新台幣200萬元,今年更可望加薪5%到10%,基層員工年終則有1.5至2個月,好福利羨煞不少求職者。

 

 

 

年後釋職缺

 

另外,台北市勞動局表示,鼎泰豐將與台北市就業服務處台北人力銀行合作,於2月8日上午10時至下午4時,在勞工教育館3樓辦理年度徵才活動。勞動局長陳業鑫說,這次鼎泰豐在大台北地區6家分店,共招募9種職缺,包含40位餐飲服務專員(含國際專員)、收銀專員10人、料理廚師及點心學員各15人、傳菜服務員7人、長期兼職人員及清潔人員各5人,還有洗碗作業員3人,總計有100個工作機會,薪水33K起,最高達55K,想找工作的人可得把握機會。

 

(圖片取自網路)

 

 

 

 

 

資料來源:1111人力銀行
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